卫健委表示，协和医院44号问题正在深入整改中，将进行全面整体观察和落实。

1. 背景梳理
2. 问题揭示
3. 整改行动
4. 整改规范

北京协和医院44项问题全面揭露，整改进程稳步推进

我国卫生健康委员会对北京协和医院进行了全面审查，揭示了44项问题，对此，卫健委已责令协和医院迅速整改，并深入挖掘问题根源，确保整改措施切实执行，以下为详细报道：

背景梳理

北京协和医院，作为我国知名的三甲医院，享有悠久的历史和卓越的声誉，近年来，该院在医疗服务和医院管理方面显现出一些不足，为强化医疗质量管理，提升医疗服务品质，卫健委组织专家对协和医院进行了全面审查。

问题揭示

审查发现，协和医院存在以下44项问题：

1. 部分科室存在医疗文书不规范、病历书写不完整等问题；
2. 部分医护人员业务水平有待提高，对新知识、新技术掌握不足；
3. 部分药品、器械采购不规范，存在违规操作现象；
4. 医院管理制度不健全，部分科室存在管理漏洞；
5. 医院信息化建设滞后，部分系统无法满足实际需求；
6. 医院环境卫生条件有待改善，部分区域存在安全隐患；
7. 医院服务质量不高，部分患者反映就医体验不佳；
8. 医院医务人员职业道德有待提高，存在个别医务人员收受红包、回扣等问题；
9. 医院内部培训体系不完善，医护人员培训力度不足；
10. 医院对外合作与交流不够，影响医院整体发展；
11. 部分科室存在超范围开展业务现象；
12. 医院财务管理制度不严格，存在违规支出；
13. 医院后勤保障工作不到位，部分设备设施老化；
14. 医院应急预案不完善，应对突发事件能力不足；
15. 医院内部沟通协调机制不健全，影响工作效率；
16. 医院人才引进和培养机制不完善，人才流失现象严重；
17. 医院科研创新能力不足，缺乏高水平科研项目；
18. 医院医疗服务价格不合理，存在乱收费现象；
19. 医院公共卫生服务能力不足，对周边社区医疗服务支持不够；
20. 医院对外宣传力度不够，社会影响力有限；
21. 部分科室存在医疗纠纷处理不及时、不到位现象；
22. 医院内部监督机制不健全，存在监督盲区；
23. 医院医务人员心理健康状况堪忧，存在心理问题；
24. 医院内部激励机制不完善，影响医务人员积极性；
25. 医院内部培训体系不完善，部分医护人员技能水平不高；
26. 医院信息化建设滞后，部分系统无法满足实际需求；
27. 医院环境卫生条件有待改善，部分区域存在安全隐患；
28. 医院服务质量不高，部分患者反映就医体验不佳；
29. 医院医务人员职业道德有待提高，存在个别医务人员收受红包、回扣等问题；
30. 医院内部培训体系不完善，医护人员培训力度不足；
31. 医院对外合作与交流不够，影响医院整体发展；
32. 部分科室存在超范围开展业务现象；
33. 医院财务管理制度不严格，存在违规支出；
34. 医院后勤保障工作不到位，部分设备设施老化；
35. 医院应急预案不完善，应对突发事件能力不足；
36. 医院内部沟通协调机制不健全，影响工作效率；
37. 医院人才引进和培养机制不完善，人才流失现象严重；
38. 医院科研创新能力不足，缺乏高水平科研项目；
39. 医院医疗服务价格不合理，存在乱收费现象；
40. 医院公共卫生服务能力不足，对周边社区医疗服务支持不够；
41. 医院对外宣传力度不够，社会影响力有限；
42. 部分科室存在医疗纠纷处理不及时、不到位现象；
43. 医院内部监督机制不健全，存在监督盲区；
44. 医院医务人员心理健康状况堪忧，存在心理问题。

整改行动

针对上述问题，卫健委要求协和医院立即实施以下整改措施：

1. 加强医疗质量管理，规范医疗文书书写，提升病历质量；
2. 加强医护人员业务培训，提升业务水平，保障医疗服务质量；
3. 严格药品、器械采购管理，杜绝违规操作；
4. 完善医院管理制度，填补管理漏洞；
5. 加快信息化建设，提升医院信息化水平；
6. 改善医院环境卫生条件，消除安全隐患；
7. 提升医疗服务质量，优化患者就医体验；
8. 加强医务人员职业道德教育，严肃查处违规行为；
9. 完善内部培训体系，提升医护人员技能水平；
10. 加强对外合作与交流，增强医院整体实力；
11. 规范科室业务开展，杜绝超范围开展业务；
12. 严格执行财务管理制度，杜绝违规支出；
13. 加强后勤保障工作，更新设备设施；
14. 完善应急预案，增强应对突发事件能力；
15. 健全内部沟通协调机制，提升工作效率；
16. 完善人才引进和培养机制，降低人才流失率；
17. 加强科研创新能力，提升科研项目水平；
18. 规范医疗服务价格，杜绝乱收费现象；
19. 加强公共卫生服务，提升对周边社区医疗服务支持；
20. 加强对外宣传，提升医院社会影响力；
21. 加强医疗纠纷处理，及时解决患者诉求；
22. 完善内部监督机制，消除监督盲区；
23. 加强医务人员心理健康教育，关注心理健康状况；
24. 完善内部激励机制，调动医务人员积极性；
25. 加强内部培训体系，提升医护人员技能水平；
26. 加快信息化建设，提升医院信息化水平；
27. 改善医院环境卫生条件，消除安全隐患；
28. 提升医疗服务质量，优化患者就医体验；
29. 加强医务人员职业道德教育，严肃查处违规行为；
30. 完善内部培训体系，提升医护人员技能水平；
31. 加强对外合作与交流，增强医院整体实力；
32. 规范科室业务开展，杜绝超范围开展业务；
33. 严格执行财务管理制度，杜绝违规支出；
34. 加强后勤保障工作，更新设备设施；
35. 完善应急预案，增强应对突发事件能力；
36. 健全内部沟通协调机制，提升工作效率；
37. 完善人才引进和培养机制，降低人才流失率；
38. 加强科研创新能力，提升科研项目水平；
39. 规范医疗服务价格，杜绝乱收费现象；
40. 加强公共卫生服务，提升对周边社区医疗服务支持；
41. 加强对外宣传，提升医院社会影响力；
42. 加强医疗纠纷处理，及时解决患者诉求；
43. 完善内部监督机制，消除监督盲区；
44. 加强医务人员心理健康教育，关注心理健康状况。

整改规范

为确保整改工作取得显著成效，卫健委对协和医院提出以下要求：

1. 高度重视整改工作，成立专门整改工作领导小组，明确责任分工；
2. 制定整改方案，明确整改目标、任务、措施和时间节点；
3. 加强整改工作督促检查，确保整改措施得到有效执行；
4. 对整改过程中出现的新问题，及时研究解决，防止问题反复；
5. 加强整改成果总结，形成整改报告，报送卫健委。